Статистика блога
195
Записей
4942
Обращений
198171
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Дорожная карта занятости 2020

Об утверждении Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 - 2021 годы,  внесении изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 1136 "Об утверждении перечня правительственных программ и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан"

 

Дорожная карта занятости -2020

По состоянию на 1 января 2017 года число зарегистрированных безработных составило 20 человек. Уровень зарегистрированной безработицы по сравнению с прошлым годом остался на прежнем уровне и составиляет 0,2 %.
Уровень трудоустройства составил 88,6 %, что на 4 % ниже по сравнению с прошлым годом (92,6%). Трудоустроено 331 человек из числа безработных граждан.
Создание рабочих мест. На 1 января 2017 года в районе при плане 140 мест создано 165 рабочих мест (117,9%), из них 76 или 46,1% постоянных рабочих мест.
Общественные работы. С начала года на общественных работах приняли участие 183 безработных граждан (план 180). Размер оплаты труда за участие в общественных работах составляет 1,5 минимальной заработной платы. Из местного бюджета на оплату труда общественных работ выделено 12055,0 тыс. тенге.
Дорожная карта занятости2020.
В рамках реализации государственной программы Дорожная карта занятости в Центр занятости населения обратилось 580 человек. Охвачены мерами 434 участника, в числе которых безработными являются 337 человек (77,6%), самостоятельно занятыми 94 человека (21,7%), наемными- 3 человека (0,7%).
Первое направление «Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства»
Реализован проект «Капитальный ремонт «Краснооктябрьской средней школы» в с. Арка, создано 70 рабочих мест, из них 35 участников трудоустроено через Центр занятости населения.
На 16 проектах реализуемых через органы местного самоуправления при плане 22 трудоустроены по направлениям Центра занятости населения 22 человека или 100%.
Второе направление «Стимулирование предпринимательской инициативы»
Планом предусмотрено выдача 9 кредитов на сумму – 27000,0 тыс. тенге.
Кредитной комиссией АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйств» микрокредиты выданы 14 участникам на сумму – 27150,0 тыс.тенге (100,6%).
Прошли обучение основам предпринимательства 3 человека.
По третьему направлению «Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя»
Организовано профессиональное обучение для 20 участников программы в т.ч.:
направлено 8 участников на профессиональную подготовку по специальностям: парикмахер-модельер, слесарь по ремонту автомобилей, мастер отделочных строительных работ, электрогазосварщик, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
прошли курсы переподготовки и повышения квалификации 12 человек по специальностям: автоэлектрик, кондитер, электрик по ремонту электрооборудования, газоэлектросварщик, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования. По завершении обучения трудоустроены 7 человек на постоянные рабочие места.
На организованные работодателем социальные рабочие места с субсидирование заработной платы при плане 15 трудоустроено 23 человека. Договора заключены с ТОО «ПКФ «Кайрат», с 9-ю индивидуальными предпринимателями (ИП «Шум О.В.»., ИП «Оспанова Ш.М.», ИП «Кисель Ю.А.», ИП «Альбеков М.Т.», ИП «Байтлеу Г.А.», ИП «Кенебаева», ИП «Гудиал», ИП «Ильяс К.А.», ИП «Нуржанов Ж.» и с 5-ю крестьянскими хозяйствами: КХ «Рахым», КХ «Жанибек», КХ «Деметра», КХ «Турган», КХ «Рассвет». Средняя заработная плата трудоустроенных на социальные рабочие места составила 46 700 тенге.
На организацию молодежной практики при плане 12 человек, направлены на временные рабочие места 21 человек в государственные учреждения и предприятия района. Заключены договора с 16 организациями района.Заработная плата участников по молодежной практике составила 32 600 тенге. После завершения практики трудоустроено на постоянные рабочие места 12 человек или 57%.
В рамках второго компонента предоставлено субсидий на переезд 33 человекам из 8 семьям на сумму 2704,3 тыс. тенге, освоение 100%.

Отправить письмом